A Unimed Londrina oferece diversas modalidades de planos de saúde com definições específicas, cujas condições gerais podem variar quanto à forma de contratação, abrangência geográfica, tipos de acomodação ou segmentação assistencial.

Todos os planos comercializados pela Unimed Londrina são regulamentados pela lei 9656/98 e possuem o Rol de Procedimentos conforme determinação da ANS. Para saber mais, acesse nossa página de produtos.

Tipo de quarto hospitalar, no caso de internamento. Enfermaria: Quarto com 2 ou mais leitos, de acordo com cada hospital. Apartamento: Quarto privativo com direito a acompanhante.

Área geográfica de cobertura do contrato. Nacional: atendimento em rede credenciada do Sistema Unimed em todo o Brasil. Local: atendimento em rede credenciada na área de atuação da Unimed Londrina, exceto nos casos de urgência e emergência. Nesses casos, o cliente é atendido na rede credenciada do Sistema Unimed em todo o território nacional.

Garante e amplia a cobertura de assistência ao pré-natal, parto e ao recém-nascido nos primeiros 30 dias de vida. Isenta o recém-nascido do cumprimento de carência na inclusão no plano como dependente, que deve ser realizada em até 30 dias após o nascimento. Tempo de carência do opcional obstétrico: 300 dias.

Plano odontológico com ampla cobertura e atendimento em todo o Brasil. Atendimento eletivo e de urgência/emergência. Três opções de planos à sua escolha. Essencial Pleno: Mais completo, compreende a cobertura do Essencial + Amplo + cobertura adicional para prótese. Essencial Amplo: Compreende os procedimentos do Essencial + procedimentos complementares. Essencial: cobre as especialidades do rol básico da ANS (Lei nº 9.656/98). Consulte a página Unimed Odonto em nosso site e confira mais informações sobre cada um deles.

Reúne dois serviços, o SOS Unimed - serviço de ambulância 24h para atendimento de urgência ou emergência - e o Transporte Aeromédico – serviço de remoção aérea entre hospitais. É válido somente para adesão de todos os beneficiários do contrato.

• - RG (titular e dependentes)
• - CPF (titular e dependentes)
• - Comprovante de residência
• - Certidão de Casamento ou Declaração de União Estável Publica (cartório)
• - Certidão de Nascimento (se houver filhos)