Inovação na Unimed Londrina

Dentre os diversos conceitos de inovação, um dos mais aplicáveis ao nosso modelo de negócio é o da criacão ou modificação de processos que levam à evolução dos produtos e serviços oferecidos. A Cooperativa Médica, como estrutura criada para oferecer serviços de saúde à população e trabalho para o médico, têm em seu DNA a inovação.

Em muitas situações, até de forma orgânica e sem um planejamento prévio, a Unimed esteve à frente em termos de inovação, tanto nos serviços oferecidos e nos processos internos, como no relacionamento com seus diversos públicos.

Já não é mais assim! De algum tempo para cá, a Unimed Londrina trabalha de forma estruturada para implementar políticas bem definidas de inovação dentro da estrutura da Cooperativa, de forma a envolver todos nesse processo.

É o caso do PI – Programa de Inovação, que há cerca de um ano abre espaço para as sugestões mais inovadoras advindas dos colaboradores, inclusive premiando as mesmas, quando resultados objetivos são obtidos pela Cooperativa.

Tudo isso culminou com um Workshop – o Acelera PI - realizado recentemente onde um grupo de colaboradores trabalhou na construção de um conjunto de idéias inovadoras que podem, efetivamente, trazer bons resultados à Cooperativa.

É dentro desse espírito de inovação que estamos lançando as bases para este ano de 2019: trazendo novas maneiras de se relacionar com os diversos públicos e utilizando o que nós temos de melhor – o potencial criativo de nossa Equipe.

Saudações Cooperativistas

Omar Genha Taha

Presidente Unimed Londrina